Holle – Bio otroška hrana

vodstvo (zgoraj)

VODSTVO PODJETJA

Delovanje v skladu z našimi vrednotami

Trajnostno gospodarjenje od izvora surovin do končnega izdelka je filozofija podjetja Holle, ki jo udejanjamo že več kot 85 letKot družinsko vodeno švicarsko podjetje pripisujemo velik pomen trajnostipoštenosti in transparentnosti .

Pomen trajnosti pri Holle

Trajnostno delovanje in družbena zavezanost sta bili vedno del temeljnih vrednot našega podjetja. Za nas to pomeni nenehno prevrednotenje ekoloških, socialnih in ekonomskih vprašanj v interesu ljudi in narave. V več kot 85-letni zgodovini podjetja nam je naša trajnostna strategija Holle pomagala postati eden vodilnih proizvajalcev ekološke hrane za dojenčke. Globoko se zavedamo svoje odgovornosti drug do drugega in prihodnosti naših malčkov. Svojo korporativno strategijo in usmeritev smo oblikovali tako, da se lahko fleksibilno odzivamo na spremembe na izjemno dinamičnem ekološkem trgu ter tako delujemo učinkovito in uspešno.

Ustvarjamo strukture, ki lahko rastejo z nami

Ljudje in okolje so bili vedno v središču vsega, kar počnemo. Navsezadnje je to edini način za ustvarjanje izdelkov, ki si zaslužijo oznako »trajnostni«. Z leti smo razvili našo korporativno strukturo, da negujemo in spodbujamo ta način razmišljanja, hkrati pa puščamo prostor za napredek.

Podjetje Holle

  • prevzame odgovornost za vse ključne naloge, od gojenja in predelave do dostave
  • nabavlja vrhunske surovine – za stalno visoko kakovost in varnost
  • ohranja dolgoročna, poštena partnerstva na vseh ravneh
  • presegajo stroge zahteve sektorja otroške hrane
  • razvija recepte v tesnem sodelovanju z našimi partnerji (proizvajalci) in jih uskladimo s prehranskimi priporočili
  • nenehno pregledujemo naše izdelke skozi celoten proces dostave in proizvodnje – z najstrožjimi postopki testiranja in vrhunskimi analitičnimi metodami

‘Delujemo v skladu z načelom maksimiranja pomena in ne maksimiranja dobička.’

Anne Mutter, izvršna direktorica Holle baby food AG

NAŠI TRAJNOSTNI CILJI

Delovanje v skladu z našimi vrednotami

Holle je tradicionalno, družinsko vodeno švicarsko podjetje. Biodinamično delujemo že od leta 1934 in smo zato pionir Demeter izdelkov. Kot proizvajalec Demeter izdelkov oblikujemo prihodnost ekološko – za ljudi in naravo – ob varovanju živali , tal in okolja. S svojimi cilji nadaljujemo z doslednimi koraki v prihodnost,  trajnostno že od samega začetka.

Naši trajnostni cilji za leto 2022/2023

1. cilj

Holle je privlačen delodajalec. Naš cilj je ponovno doseči zelo dober rezultat na tekmovanju Great Place to Work 2023. Zavezani smo k ohranjanju indeksa zaupanja 86 %, doseženega v anketi med zaposlenimi 2020, z raziskavo v letu 2022. Kar zadeva uvrstitev na tekmovanje, si prizadevamo ohraniti vsaj zelo dobro 2. mesto v Švici z našega zadnjega sodelovanja leta 2021. (KPI-28-W1)

2. cilj

Holle še naprej širi svoja strateška partnerstva. Ponudbo surovin širimo v dodatne kategorije (sadje in mleko). To nam omogoča boljše upravljanje, dodane vrednosti in pridobitev dodatnega nadzora v naši dobavni verigi (povečanje preglednosti v dobavni verigi). (KPI-21-U2)

3. cilj

Holle proizvaja najbolj trajnostno mleko v prahu za dojenčke v Evropi. V prvem koraku bomo do konca leta 2022 13 kozjih farm v Nemčiji spremenili v visokokakovostno Demeter kakovost. Naši izdelki iz kozjega mleka, ki so bili predelani v kakovost Demeter, bodo na trg prišli leta 2023. (KPI-61_U2)

NAŠ KODEKS RAVNANJA

Delovanje v skladu z našimi vrednotami

Holle se zavzema za odgovorno in trajnostno poslovanje. To vključuje usmerjeno filozofijo okolju prijazne in družbeno združljive kulture v celotni naši vrednostni verigi ter odprto in zaupanja vredno sodelovanje z našimi poslovnimi partnerji. Ustrezna načela in zahteve za naše poslovne partnerje smo opredelili v Kodeksu ravnanja Holle. Želimo, da služijo kot osnova odnosov med vsemi udeleženci v vrednostni verigi. Naš kodeks ravnanja zajema tudi pomembne vidike varstva okolja in dobrega počutja živali.

NAŠE NAGRADE

Holle otroška hrana AG s sedežem v Riehenu (Švica) je zasedla tretje mesto v kategoriji najboljša srednje velika delovna mesta v Švici  (nagrada ‘Best WorkplacesTM Award’ organizacije Great Place To Work®). Podjetje Holle je prvičtekmovalo v kategoriji srednje velikih podjetij (50–249 zaposlenih) in se takoj uvrstil med prve tri. S tem so se nadaljevale uspešne uvrstitve v kategoriji manjših podjetij (do 50 zaposlenih) iz preteklih let.

Certificiranje sedeža našega podjetja v Riehenu v Švici po standardu ZNU za trajnostno upravljanje od novembra 2022 potrjuje in priznava trajnostno zavezanost, ki jo izvaja Holle na različne načine. Standard upravljanja nam omogoča aktiven, strukturiran in merljiv prispevek k trajnostnim spremembam v gospodarstvu in družbi.

Holle je bil med več kot 1000 prijavami izbran med 36 najboljših. Nemška nagrada za trajnostni razvoj že 15-ič podeljuje prelomne prispevke k preobrazbi v trajnostno prihodnost. Podjetje Holle je uspelo prepričati na področju transformacije biotske raznovrstnosti in postal eden od 5 finalistov.

V okviru študije ‘Najboljši delodajalec v Evropi 2021′ (Great Place to Work) smo bili okronani za enega najboljših delodajalcev. Tekmovalo je več kot 3000 podjetij iz 36 državah in pristali smo na odličnem tretjem mestu. Pred tem smo osvojili tudi drugo mesto v kategoriji »Podjetja z 20–49 zaposlenimi« za nagrado Najboljši delodajalec v Švici.

Holle vsako leto od leta 2017 prejme priznanje ‘močan do zelo močan’ za svojo trajnostno zavezanost v kategoriji izdelkov otroške hrane. Katera podjetja ali blagovne znamke predstavljajo visoko stopnjo ekološke, ekonomske in družbene odgovornosti? Vsako leto v te namen izvajajo spletno anketo po vsej Nemčiji. 

Leta 2015 je Holle prejel častno nagrado Demeter za inovativnost in predanost na področju trajnosti.

Scroll to Top